A cégvezetők gyakran vehetnek észre olyan magatartást az alkalmazottaikon, amely negatívan befolyásolja a cég működését. Ebben az esetben azonban nem szükséges azonnal az elbocsájtásra gondolni, ugyanis Piroska Gyula zsebkönyve segíthet a rossz hozzáállás megváltoztatásában. Az „Egy hajóban evezünk” című könyvecske ismerteti az alkalmazottakkal, hogyha nem működnek hatékonyan munkájukban, akkor a saját szájuk elől veszik el a falatot, hiszen a rossz munkavégzés a cég csődjét is jelentheti. …